- als begleitende Reflektion der beruflichen Rolle und der beruflichen Tätigkeit
- bei Konflikten, Spannungen im beruflichen Alltag
- bei Neuorientierung im beruflichen Alltag
- bei Stagnation im Beruf und beruflicher Weiterbildung
- um vorhandene Ressourcen und Potentiale des Einzelnen, der Gruppe und/oder Teams zu stärken und nutzbar zu machen